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El propósito de un currículum es presentar de manera clara y concisa la formación académica, las experiencias laborales y las habilidades de una persona a un posible empleador. Su función principal es captar la atención del reclutador y persuadirlo de que el candidato es adecuado para el puesto al que está aplicando.
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Tener un currículum de más de una página puede tener varias desventajas, entre ellas: la posibilidad de que el reclutador no lo lea completo debido a la falta de tiempo, lo que podría hacer que información relevante pase desapercibida. Además, un currículum extenso puede dar la impresión de que el candidato no es capaz de resumir su experiencia de manera efectiva, lo que podría ser visto como una falta de habilidad para comunicar información de manera clara y concisa.
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Si estuviera solicitando mi primer empleo, podría destacar las siguientes habilidades o experiencias en mi currículum:
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Trabajo en equipo: He participado en proyectos grupales durante mis estudios donde colaboré con compañeros, aprendiendo a comunicarme efectivamente y a contribuir con ideas para lograr objetivos comunes.
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Habilidades de comunicación: He trabajado en presentaciones y exposiciones en clase, lo que me ha permitido desarrollar la capacidad de expresarme claramente y de manera persuasiva ante diferentes audiencias.
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1. Explica brevemente, con tus propias palabras, cuál es el propósito de un currículum.
2. Tanto en la infografía como en el video, los ejemplos de currículum tienen aproximadamente una página. ¿Cuáles crees que son las posibles desventajas de tener un currículum de más de una página?
3. Imagina que estás solicitando tu primer empleo. Piensa en tu experiencia y las habilidades que has desarrollado. Describe dos posibles habilidades o experiencias que podrías destacar en tu currículum.
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